Lors du dernier Conseil, en rapportant sur le nouveau statut du personnel de l’ARASOL, je mentionnais qu’il se révélait plus généreux sur certains de ses éléments que le Règlement du personnel de la Commune de Crissier (RPers), en particulier sur la manière de prendre en compte certaines circonstances liées à la parentalité et à l’aide … Lire la suite de Motion : Un règlement du personnel plus favorable à l’égalité, à la parentalité et aux proches aidants