La crise du covid nous l’a clairement démontré: pouvoir être là pour ses enfants et ses proches vulnérables est crucial! Malgré cette réalité, et un préavis positif de la commission s’étant penchée sur la question, seul notre groupe a voté pour que la Municipalité examine la possibilité de rendre le règlement du personnel communal plus…
Catégorie : Motions
Motion : Un règlement du personnel plus favorable à l’égalité, à la parentalité et aux proches aidants
Lors du dernier Conseil, en rapportant sur le nouveau statut du personnel de l’ARASOL, je mentionnais qu’il se révélait plus généreux sur certains de ses éléments que le Règlement du personnel de la Commune de Crissier (RPers), en particulier sur la manière de prendre en compte certaines circonstances liées à la parentalité et à l’aide…
« Pour que Crissier ne se transforme pas en supermarché ! Pour des heures d’ouverture des magasins raisonnables »
Importante victoire d’étape pour la motion d’Oriane Sarrasin du PS Crissier « Pour que Crissier ne se transforme pas en supermarché ! Pour des heures d’ouverture des magasins raisonnables », qui a été envoyée à la Municipalité par le Conseil Communal de Crissier lors de sa dernière séance (5 mars). La majorité du Conseil Communal partage donc…
Afin que Crissier ne devienne pas un vaste supermarché!
Suite à l’élargissement des horaires d’ouverture des grandes surfaces commerciales de Migros Vaud, le Parti socialiste de Crissier ne pouvait demeurer impassible face aux impacts de cette extension sur les conditions de vie des membres du personnel et de leur famille. La conseillère communale Oriane Sarrasin a déposé le 15 décembre dernier une motion devant…